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Karriere & Weiterbildung

Unser Hotelbusiness verändert sich in einem atemberaubenden Tempo: neue Strategien, neue Systeme, neue Abläufe, wachsende Qualitätsanforderungen und steigender Kostendruck, hoher Wettbewerb sowie sich wandelnde gesetzliche und politische Rahmenbedingungen. Das heutige Tempo der Veränderungen erfordert von jedem Einzelnen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, um Schritt zu halten.
 
Was bedeuten Veränderungsprozesse für Sie? Eine große Chance!
 
Bei der GCH Hotel Group sind Sie nicht auf eine Aufgabe festgelegt, im Gegenteil: Ihnen stehen neue Verantwortlichkeiten, neue Positionen und der Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten jederzeit offen. Jeder wird von einer anderen Motivation getrieben und hat seinen eigenen Grund für den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln, stetig seinen Erfolg vor Augen zu haben und seinem Ziel immer etwas näher zu kommen.
 
Die GCH Hotel Group setzt sich dafür ein, ihre Mitarbeitenden individuell ausgewählte und ausgezeichnete Weiterbildungen anzubieten. Dazu zählen nicht nur Trainings, sondern auch Weiterbildungen bei externen Coachs, die ihr Fachwissen und ihre Erfahrung mit uns teilen.
 
Leadership Academy
Jedes Jahr bietet die GCH Hotel Group Mitarbeitenden, die sich durch besondere Erfolge hervorgehoben haben, die Möglichkeit am Leadership Programm teilzunehmen. Bewerben können sich alle Mitarbeiter, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Den Teilnehmern werden unter anderem Kenntnisse wie Führungsmethoden, Präsentationstechniken und Projektmanagement vermittelt. Ein Jahr lang werden die Teilnehmer damit auf zukünftige Führungspositionen innerhalb des Unternehmens vorbereitet.
 
Commercial Campus
Bei unserem Programm „Commercial Campus“ bildet GCH in nur einem Jahr neue Mitarbeitenden mit dem Ziel aus, diese in eine Revenue/Yield Manager oder Sales Manager Position zu übernehmen. Die Teilnehmer durchlaufen im Unternehmen gezielt die fachspezifischen Abteilungen und die Abteilungen, mit denen eng kooperiert und überschneidend zusammengearbeitet wird, um die Grundlagen und Werkzeuge der jeweiligen Abteilung wie Marketing, Sales und Revenue Management kennenzulernen und diese direkt in die Praxis umzusetzen.
 
GCH Campus
Das ganze Jahr über bietet die GCH Hotel Group ausgewählte Trainings für ihre Mitarbeitenden an. Von Trainings zu Führungskompetenzen über Sales & Marketing bis hin zu Systemschulungen – unser Trainingskalender bietet für alle Mitarbeitenden spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
 
Azubiaustauschprogramm
Unsere Auszubildenden aus dem 2. oder 3. Lehrjahr können auf eigenen Wunsch während ihrer Ausbildung bis zu vier Wochen ihren Ausbildungsplatz mit einem Auszubildenden eines anderen, von GCH geführten Hotels innerhalb Deutschlands oder Österreichs, tauschen.
 
Welcome Days
Für alle neue Mitarbeitenden der GCH Hotel Group werden Willkommensveranstaltungen in den Regionen organisiert. Somit gewährleisten wir einen bestmöglichen Start in unser Unternehmen und schaffen eine Willkommensatmosphäre.