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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h/Woche

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Wer sind wir?

Das Schlosshotel Berlin by Patrick Hellmann befindet sich mitten in dem exklusiven Wohngebiet Grunewald und bietet sowohl anspruchsvollen Geschäftsreisenden als auch Urlaubern einen einmaligen Rückzugsort, um dem Großstadttrubel zu entfliehen. Das vom Designer Patrick Hellmann gestaltete Interieur und die Kunstwerke des Hotels in Kombination mit der 100-jährigen Geschichte des Hotels und seinem außergewöhnlichen Service, bieten dem Hotelgast eine unvergleichliche Erfahrung. Erbaut im Jahre 1911 im Renaissance-Stil der französischen Paläste aus dem 18. Jahrhundert, bietet dieses architektonische Meisterwerk von seinen individuell gestalteten Zimmern und Suiten einen atemberaubenden Blick auf den idyllischen Garten. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Human Resources / Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)

So sieht dein Tag aus

  • Personalbetreuung aller Mitarbeitenden
  • Vorbereitende Lohnabrechnung
  • Koordinierung Mitarbeiterevents, Bearbeitung verschiedener Auswertungen
  • Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie
  • Unterstützt bei verschiedenen Projekten im Hotel
  • Unterstützung und Begleitung bei der Erstellung von Standards und Stellenbeschreibungen
  • On- & Offboarding der Kolleg: innen sowie interne Trainings
  • Zusammenarbeit mit dem Resident Manager und dem regionalen Human Resources- Team in allen Bereichen des Personalmanagements

Das hast du im Gespäck

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und/ oder haben im besten Fall ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Personalmanagement
  • gute Fachkenntnisse und Spaß an Ihrem Beruf
  • Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diskretion

Darauf kannst du dich freuen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH Gruppe sowie Family & Friends Raten
  • Ein motiviertes und engagiertes Team, welches Herausforderungen gemeinsam meistert
  • 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
  • Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)
  • Exklusive Nutzung des PEP Portal (Reisen!)
  • BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vertrauen und Wertschätzung
  • rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe
  • Abwechslungsreiches Angebot in unserer Mitarbeiter Lounge
  • "Inhouse - Experience" zu Beginn Ihrer Tätigkeit
  • regelmäßige Mitarbeiter Events
  • Erfassung und Abrechnung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten
  • Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder

Kontakt

Kontakt:
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Maike-Sigrun Rösner-Kunze
Position: Senior HR Manager Deutschland

„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“

 

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