Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Berlin
Du bist ein Organisationstalent, welches sich durch eine schnelle und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet? Zudem schlägt Dein Herz für den Human Resources Bereich?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Berlin-Tempelhof suchen wir Dich als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Berlin-Tempelhof suchen wir Dich als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit auf tageweise mobiles Arbeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Vertrauen und Wertschätzung
So sieht Dein Tag aus:
- Personaladministration: Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente, wie zum Beispiel Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc. Außerdem holst Du hierfür die Unterschriften der Geschäftsführung ein.
- System-Integration: Du unterstützt bei der Integration unserer Hotelmitarbeiter in das HRIS rexx System. In diesem System erfasst und pflegst Du au0erdem Personaldaten.
- HR-Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten im HR-Bereich mit und unterstützt bei der weiteren Digitalisierung der Personalabteilung.
Das hast Du im Gepäck:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute MS-Office- sowie PC-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse mit der Personalmanagement-Software rexx
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Let's Crow, Create and Host! Let's GCH!
„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
Kontakt
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Jessica Laube (Talent Acquisition Manager)
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Kontaktperson: Jessica Laube (Talent Acquisition Manager)
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
