IT Support m/w/d
- Berlin, GCH Standort Berlin Alboin-Kontor
- Vollzeit
Du bist ein absoluter IT-Crack, willst IT-Probleme lösen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Wir bieten nicht nur spannende technische Herausforderungen, sondern auch einen Job in einer aufregenden Branche.
Für unser Headquarter in Berlin-Tempelhof suchen wir Dich als:
Mitarbeiter im IT Support (m/w/d)
Für unser Headquarter in Berlin-Tempelhof suchen wir Dich als:
Mitarbeiter im IT Support (m/w/d)
So sieht Dein Tag aus:
- Problemlöser sein: Du unterstützt unsere Mitarbeiter bei allen technischen Herausforderungen und Fragestellungen. Der Drucker funktioniert nicht, ein Kollege braucht neue Berechtigungen oder das System spinnt? Du findest eine Lösung.
- Ticketsystem: Wir arbeiten bei Störungsmeldungen mit einem Ticketsystem. Hier nimmst Du Anfragen an, bearbeitest diese und findest im Idealfall Lösungen im ersten Kontakt.
- Bereitstellung der IT-Ausstattung: Wenn neue Mitarbeiter im Unternehmen beginnen, sorgst Du durch die Bereitstellung von Hard- und Software für einen guten Start bei uns.
Das hast Du im Gepäck:
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Support/ Service Desk
- Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Anwendungen und Diensten (z.B. Active Directory, Exchange, Teams, Sharepoint, OneDrive, Intune) sowie versierter Umgang mit Hardware
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit auf tageweise mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Vertrauen und Wertschätzung
Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Let's Crow, Create and Host! Let's GCH!
„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
Kontakt
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Jessica Laube (Talent Acquisition Manager)
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Kontaktperson: Jessica Laube (Talent Acquisition Manager)
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
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