HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
Arbeitsweise aus? Zudem schlägt Dein Herz für den HR Bereich? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Berlin-Tempelhof suchen wir Dich als:
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
So sieht Dein Tag aus:
- Mitarbeiterbetreuung: Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Belangen während des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle. Dazu gehören alle Themen vom Eintritt bis hin zum Austritt.
- Personaladministration: Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente, wie zum Beispiel Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen etc. Außerdem holst Du hierfür die Unterschriften der Geschäftsführer ein.
- Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten der Mitarbeiter sowie deren Personalakten.
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du bereitest die Lohnabrechnung für unsere externe Lohnbuchhaltung vor.
- HR-Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten im HR-Bereich und bringst somit Deine Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse ein.
Das hast Du im Gepäck:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute MS-Office- sowie PC-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse mit der Personalmanagement-Software rexx
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Kontakt
Kontaktperson: Jessica Laube (Talent Acquisition Manager)
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
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