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Trainings Coordinator (m/w/d)

  • HQ - Berlin, Office Alboinstraße
  • Vollzeit
  • Publiziert: 15.09.2022
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Wer sind wir?

GCH – mit über 120 Hotels in Deutschland, Belgien, Zypern, Österreich und den Niederlanden sowie mehr als 17.500 Zimmern und über 3 Millionen Gästen sind wir eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!

Wie sieht Ihr Tag aus?

  • Unterstützung der Development Abteilung im Rahmen der Trainingsadministration/Mitwirkung bei der Aktualisierung und dem Neuaufbau des Trainingskalenders
  • Koordination der internen und externen Trainer, um den Trainingsbedarf bestmöglich abzudecken
  • Koordination verschiedener Trainings in den Hotels der GCH Hotelgroup
  • Betreuung des Vertragsmanagements und Aushandeln von Neuverträgen mit unseren Vertragspartnern
  • Zusammenarbeit mit den Regionalen HR Managern bei der Erarbeitung sowie Konzipierung von Trainings für die Hotels der GCH Hotelgroup
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Projekten in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung und -bindung

Was haben Sie im Gepäck?

  • besitzt mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, – idealerweise Berufspraxis in der Personalentwicklung
  • besitzt idealerweise Berufspraxis im B2C
  • verfügst optimalerweise über Berufserfahrung in der Hotellerie, welches jedoch keine Grundvoraussetzung ist
  • arbeitest äußerst verantwortungsbewusst und eigenständig
  • bist ausgestattet mit einer hohen Sozialkompetenz und Empathie
  • deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was erwartet Sie bei uns?

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten (nach Absprache)
  • Technisches Equipment wie Laptop und Handy werden Dir gestellt
  • Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Raten für Mitarbeiter, Family & Friends in den Hotels der GCH Gruppe
  • 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter
  • Zugriff auf exklusive PEP-Angebote (Reisen)
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)
  • BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeiten in einem kreativen und aufgeschlossenen Team
  • Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
 

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintritts.

Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie!
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!

GCH Hotel Group
Kontaktperson: Sebastian Bieske
Position: HR Assistant

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