Revenue Coordinator Region West (m/w/d)
- Vollzeit
Wer sind wir?
Du willst neue Wege beschreiten, dich neuen Herausforderungen stellen und Dir selbst zeigen, welch ungeahnte Talente in Dir stecken? Dann liest Du gerade das passende Stellenangebot!
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Für unser Revenue Management Team in der Region West suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Revenue Coordinator (m/w/d)
Ein Job mit viel Verantwortung und zugleich einem hohen Maß an Abwechslung. Unser Team ist voll von erfahrenen Profis mit viel Kreativität, Enthusiasmus sowie Spaß bei und an der Arbeit.
Diese Stelle ist ortsunabhängig und beinhaltet mobiles Arbeiten.
Wohnsitz in der Region wäre allerdings von Vorteil
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Für unser Revenue Management Team in der Region West suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Revenue Coordinator (m/w/d)
Ein Job mit viel Verantwortung und zugleich einem hohen Maß an Abwechslung. Unser Team ist voll von erfahrenen Profis mit viel Kreativität, Enthusiasmus sowie Spaß bei und an der Arbeit.
Diese Stelle ist ortsunabhängig und beinhaltet mobiles Arbeiten.
Wohnsitz in der Region wäre allerdings von Vorteil
Wie sieht Dein Tag aus?
- Administrative Unterstützung des Revenue Teams
- Konfiguration der PMS -Systeme
- Pflege des Messekalenders und Kontrolle des Messe Trackings sowie Auswertung der Messen
- Unterstützung bei der täglichen Systempflege und Preisgestaltung
- regelmäßige Spot Checks Ratenladung Opera & CRS für Region
- Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von hoteleigenen Angeboten
- regelmäßige Segment-, Markt und Mitbewerberbeobachtung
Was hast Du im Gepäck?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und angemessene Berufserfahrungen im Bereich Logis (Front Office / Reservierung) und möchtest den nächsten Schritt gehen
- Deine PC-Kenntnisse reichen von MS Office bis hin zum PMS Opera
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du Dich freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Office (nach Absprache)
- Du erhältst eine detailliert und auf dich zugeschnittene Einarbeitung
- Arbeiten in einem kreativen und aufgeschlossenen Team
- Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Raten für Mitarbeiter, Family & Friends in den Hotels der GCH Gruppe
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter
- Zugriff auf exklusive PEP-Angebote (Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
Kontakt
Worauf wartest Du? Wir freuen uns auf Dich!
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Nicole Büser
Position: Talent Acquisition Expert
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Nicole Büser
Position: Talent Acquisition Expert
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
