Revenue Coordinator Region Nord & Berlin (m/w/d)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Wer sind wir?
GCH – mit über 120 Hotels in Deutschland, Belgien, Zypern, Österreich und den Niederlanden sowie mehr als 17.500 Zimmern und über 3 Millionen Gästen sind wir eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Diese Stelle ist ortsunabhängig und beinhaltet mobiles Arbeiten.
Wohnsitz in der Region wäre allerdings von Vorteil
Diese Stelle ist ortsunabhängig und beinhaltet mobiles Arbeiten.
Wohnsitz in der Region wäre allerdings von Vorteil
Wie sieht Ihr Tag aus?
- Unterstützung des Revenue Teams / Nord & Berlin
- Stammdatenpflege & Anlegen von Rate Codes und Packagecodes in Opera, sowie Pflege der Global Alerts
- Pflege des Messekalenders und Kontrolle des Trackings
- Anlegen von Allotments in Opera für individuelle Kontingente
- Überprüfung des Vertragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Leisure Sales
- Erstellung und Verwaltung der monatlichen Auswertungen und Analysen - Zuarbeit des Revenue Teams
- Bearbeitung der Kontingentaufstockungsanfragen/ Kontingentsstopps
- Unterstützung bei der Kalkulation neuer Packages sowie Einstellung in die Onlineportale und auf die Homepage
- Auswertungen der jeweiligen Events
- Mitwirken bei Forecast- und Budgeterstellung
Was haben Sie im Gepäck?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und angemessene Berufserfahrungen im Bereich Logis
- Ihre PC-Kenntnisse reichen von MS Office über Channel-Management-Systeme bis hin zum PMS Opera
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Office (nach Absprache)
- Sie erhalten eine detaillierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
- Arbeiten in einem kreativen und aufgeschlossenen Team
- Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Raten für Mitarbeiter, Family & Friends in den Hotels der GCH Gruppe
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter
- Zugriff auf exklusive PEP-Angebote (Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
Kontakt
Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie!
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Sebastian Bieske
Position: HR Assistent
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Sebastian Bieske
Position: HR Assistent
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
