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Resident Manager (m/w/d)

  • Best Western Hotel Braunschweig Seminarius
  • Publiziert: 22.02.2023
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Wer sind wir?

GCH – mit über 120 Hotels in Deutschland, Belgien, Zypern, Österreich und den Niederlanden sowie mehr als 17.500 Zimmern und über 3 Millionen Gästen sind wir eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!

Das Best Western Hotel Braunschweig Seminarius befindet sich verkehrsgünstig gelegen im Norden Braunschweigs. Das Hotel bietet auf drei Etagen 76 Hotelzimmer mit 148 Betten und ein modernes Restaurant mit Biergarten. Mit umfangreichen Sport- und Freizeitanlagen im Innen- und Außenbereich sowie zehnTagungsräumen mit moderner Veranstaltungstechnik richtet sich das Hotel in Braunschweig mit seinem Angebot an Unternehmen, Geschäftsreisende sowie an Gruppen- und Individualreisende. Das Best Western Hotel Braunschweig Seminarius verfügt über 60 Parkplätze für Gäste des Hotels.

Wie sieht Ihr Tag aus?

  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Hotelbetriebes
  • Sie sind Gastgeber und fungieren als erster Ansprechpartner für das Team
  • Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Brand Standards
  • Sicherstellen der Zufriedenheit unserer Gäste und das Wohl der Mitarbeiter
  • Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Policies und Richtlinien
  • Durchführung und Erstellung der Personalplanung und Budgetierung mit dem Ziel der Steigerung der Profitabilität
  • Steuerung von qualitativen und quantitativen Zielvorgaben sowie Optimierung der innerbetrieblichen Arbeitsprozesse
  • Überwachung der gesetzlichen Vorschriften (Brandschutz, Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz, Hygiene etc.)
  • Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Cluster GM und den regionalen Abteilungen (Revenue Management, Sales, HR, Buchhaltung)

Was haben Sie im Gepäck?

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
  • Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Hotelgewerbe
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im F&B-Bereich
  • Ergebnisorientiertes Handeln, Eigeninitiative und effizientes Lösen von Problemen
  • Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu fördern und zu motivieren
  • Hervorragende Gastgeberqualitäten, versierte Kommunikationsfähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick und einen ausgeprägten Teamgedanken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Technisches Equipment wie Laptop und Handy werden Ihnen gestellt
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung (1%-Regelung)
  • Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Raten für Mitarbeiter, Family & Friends in den Hotels der GCH Gruppe 
  • 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
  • Zugriff auf exklusive PEP-Angebote (Reisen)
  • Firmenfeiern und Teamevents 
  • Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)
  • BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeiten in einem kreativen und aufgeschlossenen Team
  • Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen

Kontakt

Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie!
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!


GCH Hotel Group
Kontaktperson: Sebastian Bieske
Position: HR - Assistant

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 

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