Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d)
- Wyndham Stralsund HanseDom
So sieht Dein Tag aus:
- Mitarbeiterbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Anliegen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
- Vorbereitende Lohnabrechnung: Du stellst die korrekte Erfassung und Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten sicher.
- Organisation & Auswertungen: Du koordinierst Mitarbeiterevents, kümmerst Dich um die Bearbeitung relevanter Auswertungen und unterstützt bei HR-Analysen.
- Hotelinterne Projekte: Du unterstützt bei standortspezifischen HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem Management.
- On- & Offboarding: Du organisierst das Ein- und Austrittsmanagement und begleitest interne Trainingsmaßnahmen.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Resident Manager sowie dem zentralen HR-Team zusammen und bringst Dich in alle Bereiche des Personalmanagements aktiv ein.
Das hast Du im Gepäck:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HotellerieÂ
- Berufserfahrung im Bereich Personaladministration oder HR-Services
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftÂ
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag Â
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Â
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Â
- Kostenfreie Parkplätze für MitarbeitendeÂ
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten Â
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants Â
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen) Â
- Firmenfeiern und Teamevents Â
- Vielfältige GestaltungsmöglichkeitenÂ
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Let´s grow, create and host! Let´s GCH! Â
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„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
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