Cluster Revenue Manager (m/w/d) / Region Berlin
- HQ - Berlin
- Vollzeit
Wer sind wir?
GCH – mit über 120 Hotels in Deutschland, Belgien, Zypern, Österreich und den Niederlanden sowie mehr als 17.500 Zimmern und über 3 Millionen Gästen sind wir eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Wie sieht Ihr Tag aus ?
- Betreuung von mehreren Hotels in der Region Berlin im Bereich Revenue Management
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Marktpositionierung
- Festlegung der Ratenstrategien, Erstellung des jährlichen Logisbudgets und des wöchentlichen Forecasts in Zusammenarbeit mit den Hoteldirektoren,
- Analyse und Quotierung von Gruppen- und Veranstaltungsangeboten, sowie Verträgen für die unterschiedlichen Marktsegmente
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Hoteldirektoren, Area Revenue Manager und regionalem Sales Team
- Optimierung aller relevanten Distributionskanäle
Was haben Sie im Gepäck ?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrungen im Bereich Revenue Management
- Sie sind verantwortungsbewusst, organisationsstark und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen regionalen Tätigkeit und sind gerne unterwegs
- Ihre PC-Kenntnisse reichen von MS Office über Channel-Management-Systeme bis hin zum PMS Opera
- Ihr Verantwortungsbewusstsein ist so stark wie Ihre Affinität zu Zahlen und Ihre strategische Denkweise
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Firmenwagen
- Sie erhalten eine detaillierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
- Gelebtes Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämie für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Ein motiviertes und engagiertes Team, welches Herausforderungen gemeinsam meistert
- Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals
- Vergünstigte Hotelübernachtungen in allen von uns gemanagten Hotels
Kontakt
Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie!
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Sebastian Bieske
Position: HR Assitent
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Sebastian Bieske
Position: HR Assitent
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
