Cluster Revenue Manager Region West (m/w/d)
Wer sind wir?
GCH – mit über 120 Hotels in Deutschland, Belgien, Zypern, Österreich und den Niederlanden sowie mehr als 17.500 Zimmern und über 3 Millionen Gästen sind wir eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Diese Stelle ist ortsunabhängig und beinhaltet bei Wunsch mobiles Arbeiten.
Ein Sitz in der Region ist allerdings wünschenswert.
Diese Stelle ist ortsunabhängig und beinhaltet bei Wunsch mobiles Arbeiten.
Ein Sitz in der Region ist allerdings wünschenswert.
Wie sieht Ihr Tag aus?
- Betreuung unserer Hotels in der Region West im Bereich Revenue Management
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Marktpositionierung
- Festlegung der Ratenstrategien, Erstellung des jährlichen Logisbudgets und des wöchentlichen Forecasts in Zusammenarbeit mit den Hoteldirektoren, Analyse und Quotierung von Gruppen- und Veranstaltungsangeboten, sowie Verträgen für die unterschiedlichen Marktsegmente
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Hoteldirektoren, Area Revenue Manager und regionalem Sales Team
- Optimierung aller relevanten Distributionskanäle
Was haben Sie im Gepäck?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrungen im Bereich Revenue Management
- Sie sind verantwortungsbewusst, organisationsstark und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen regionalen Tätigkeit und sind gerne unterwegs
- Ihre PC-Kenntnisse reichen von MS Office über Channel-Management-Systeme bis hin zum PMS Opera
- Ihr Verantwortungsbewusstsein ist so stark wie Ihre Affinität zu Zahlen und Ihre strategische Denkweise
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Firmenwagen
- Sie erhalten eine detaillierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
- Gelebtes Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Prämie für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Ein motiviertes und engagiertes Team, welches Herausforderungen gemeinsam meistert
- Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH Gruppe sowie Family & Friends Raten
- Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)
- BAV in Form von Entgeltumwandlung
Kontakt
Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie!
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Sebastian Bieske
Position: HR Assistent
„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Sebastian Bieske
Position: HR Assistent
„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
