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Channel Management Coordinator (m/w/d)

  • GCH Standort Alboin Kontor
  • Vollzeit
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Wer sind wir?

GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!

Wie sieht Ihr Tag aus?

  • Umsetzung der Ratenstrategien der GCH Revenue-Management-Teams
  • Anlage und Pflege von Verkaufsraten in PMS`s, CRS`s und GDS`s auf multi-property Basis
  • Initialisierung externer Vertriebssysteme unter Berücksichtigung der einzelnen Markenstandards
  • Aktives Package- und Promotionmanagement in den OTA`s
  • Implementierung neuer Hotels und OTA`s sowie die Pflege aller bestehenden Partner und Häuser im Channel Management System
  • Administrative Unterstützung der Revenue Teams sowie fachliche Unterstützung im Rahmen von Revenue-Projekten

Was haben Sie im Gepäck?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrungen im Bereich Front Office oder Reservierung
  • Sie sind verantwortungsbewusst und organisationsstark,
  • Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Ihre PC-Kenntnisse reichen von MS Office bis zum PMS Opera
  • Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbst wenn nicht alle Punkte zutreffen, schicken Sie uns eine Bewerbung und wir werden uns verlässlich bei Ihnen melden.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Faire Bezahlung,
  • Mobiles Arbeiten bzw. Remote Arbeitsplatz nach Absprache möglich
  • Sie erhalten eine detaillierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem angenehmen Betriebsklima
  • Freiraum für Kreativität und Innovation
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten für Sie innerhalb der GCH Hotel Group
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH Gruppe sowie Family & Friends Raten
  • 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter
  • Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)

Kontakt

Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie!
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!

GCH Hotel Group
Kontaktperson: Mario Gebel
Position: Corporate HR Training & Development Manager

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 

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