Logo

Channel Management Coordinator (m/w/d)

  • GCH Standort Alboin Kontor
  • Vollzeit
scheme image

Wer sind wir?

GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!

Wie sieht Ihr Tag aus?

  • Umsetzung der Ratenstrategien der GCH Revenue-Management-Teams
  • Anlage und Pflege von Verkaufsraten in PMS`s, CRS`s und GDS`s auf multi-property Basis
  • Initialisierung externer Vertriebssysteme unter Berücksichtigung der einzelnen Markenstandards
  • Aktives Package- und Promotionmanagement in den OTA`s
  • Implementierung neuer Hotels und OTA`s sowie die Pflege aller bestehenden Partner und Häuser im Channel Management System
  • Administrative Unterstützung der Revenue Teams sowie fachliche Unterstützung im Rahmen von Revenue-Projekten

Was haben Sie im Gepäck?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrungen im Bereich Front Office oder Reservierung
  • Sie sind verantwortungsbewusst und organisationsstark,
  • Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Ihre PC-Kenntnisse reichen von MS Office bis zum PMS Opera
  • Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbst wenn nicht alle Punkte zutreffen, schicken Sie uns eine Bewerbung und wir werden uns verlässlich bei Ihnen melden.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Faire Bezahlung,
  • Mobiles Arbeiten bzw. Remote Arbeitsplatz nach Absprache möglich
  • Sie erhalten eine detaillierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem angenehmen Betriebsklima
  • Freiraum für Kreativität und Innovation
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten für Sie innerhalb der GCH Hotel Group
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH Gruppe sowie Family & Friends Raten
  • 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter
  • Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)

Kontakt

Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie!
Let’s Grow, Create and Host! Let’s GCH!

GCH Hotel Group
Kontaktperson: Mario Gebel
Position: Corporate HR Training & Development Manager

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. GCH Hotels GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.