Assistant HR & Accountant (m/w/d)
- Wyndham Hannover Atrium
Assistant HR & Accountant (m/w/d)
So sieht Dein Tag aus:
- Mitarbeiterbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Anliegen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, erstellst Dokumente und begleitest das On- und Offboarding sowie interne Trainings.
- Vorbereitende Lohnabrechnung: Du sorgst für die korrekte Erfassung und Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten.
- Buchhaltung: Du übernimmst vorbereitende Buchhaltungsaufgaben, prüfst und bearbeitest Rechnungen, erstellst Mahnungen und kontrollierst Tagesabschlüsse.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Resident Manager sowie dem HR-Team und der Buchhaltung aus dem Headquarter zusammen.
Das hast Du im Gepäck:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/ Buchhaltung oder Hotellerie
- Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/ oder Rechnungswesen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
- Mitarbeiterkantine
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Ein motiviertes und engagiertes Team
Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der aufregenden Welt der Hotellerie? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Let´s grow, create and host! Let´s GCH!
„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
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